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    ——他一个三十多岁的人，对付一个刚毕业的小毛孩，算什么本事？！

    陈宇停顿了好一会儿，竟然没想出理由来怼墨上筠，但心里确实止不住的牢骚。

    他就是有偏见，咋了？！

    她就不能在知道后静下心来好好表现，然后用成绩让他改观？！

    妈的，非得挑的明明白白地让人下不来台！

    “哼。”

    陈宇非常生气，冷哼一声后就甩袖离开了。

    原本想要来看看过关人员情况的他，这时候早已将这个问题抛在脑后，满脑子想的是怎么将这个场子给找回来。

    司机在跟着陈宇离开时，还别有深意地看了墨上筠一眼，就差没有背地里朝墨上筠竖大拇指了。

    啧啧。

    敢这么跟上司对抗的人，他长这么大，还真没有看到过。

    这人若不是真没情商，就是压根不珍惜这个职位，又或者说……她有无需跟长官搞好关系的背景！

    但，无论出于什么原因，这都不重要了。

    这件事注定会在教官之中暗暗传播开来，而同时，原本觉得墨上筠可有可无的他们，将会对墨上筠有彻彻底底的改观。

    －－－－－－题外话－－－－－－

    最近冒出些不和谐的声音，说我一个套路，都是墨上筠先被领导、学员看不起，然后被征服或成敌人。

    本不想正面回应的，毕竟真长眼睛认真看的，会看出其中差距，奈何在下姨妈来了，心情不好，所以多说几句。

    我从来没有重复过套路，每个环节的侧重点都有不同。

    进侦察营单纯带兵，到四月集训带兵时注重对某些问题的思考，再到九月军训注重许可、陈路、楼西璐这些副线展开，甚至海军陆战墨上筠以局外人姿态学习……以及现在。

    看仔细，墨上筠在上一章一出场，就引起重视——没人小瞧她！

    某些人，收起你们自带的偏见。

    珍惜下吧，毕竟全文还不到一半，而墨上筠带兵环节即将结束。

    另，如果你们希望【不会有人对墨上筠有偏见】，那么，请你们努力一下，先改变这个社会的大环境。

    


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